Google telah merilis Chrome OS Flex, sebuah cara untuk mengambil perangkat keras Windows dan Mac yang lebih lama dan mengganti sistem operasinya, mengubahnya menjadi Chromebook. Meskipun Google menyebut Chrome OS Flex sebagai proyek “akses awal” dan “tidak stabil”, konsepnya menarik: Alih-alih membuang PC lama yang hampir habis masa pakainya, Anda …
Baca Selanjutnya »Search Results for: jangan
Peringkat Daya NFL: Rams memerintah setelah Super Bowl LVI; bagaimana 31 tim lainnya terguncang?
Dipublikasikan: 15 Feb 2022 pukul 09:01 NFL telah memahkotai juara baru, dan Power Rankings siap untuk hibernasi akhir musim dingin tahunan kami … tetapi tidak sebelum melihat liga 32 untuk terakhir kalinya. Terima kasih kepada semua orang yang mengikuti sepanjang musim ini, bahkan Anda yang mendoakan saya cedera profesional dan …
Baca Selanjutnya »Latihan 20 Menit Mingguan Ini Akan Mendorong Tujuan dan Kepemilikan di Tempat Kerja Anda
Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Salah satu keuntungan terbesar bekerja di startup adalah kesempatan bagi setiap karyawan — dari magang hingga eksekutif puncak — untuk mengakses dan memahami konteks di balik apa yang kami lakukan dan mengapa kami melakukannya. Menjaga rasa tujuan ini (apa yang …
Baca Selanjutnya »Chris Leben tetap dirawat di rumah sakit, memposting video dari kamar rumah sakit
Mantan petarung UFC dan semifinalis Musim 1 The Ultimate Fighter Chris Leben meminta getaran positif awal bulan ini setelah dirawat di rumah sakit karena masalah pernapasan. Leben yang berusia 41 tahun membuat posting di media sosial meminta penggemar dan teman-temannya untuk ‘menembak beberapa getaran positif’ dengan caranya. Leben menunjukkan bahwa …
Baca Selanjutnya »Mobil Gratis, Kuliah, dan Kesempatan Bertemu Selebriti: 9 Keuntungan Karyawan Era Pengunduran Diri yang Luar Biasa
Untuk beberapa perusahaan, gaji yang lebih besar bukanlah satu-satunya cara mereka mencegah karyawan keluar di tengah Pengunduran Diri Hebat. Apa lagi yang berhasil? Paternitas! Memberikan kompensasi yang kompetitif tentu penting untuk mempertahankan karyawan, tetapi pandemi juga menggeser prioritas banyak pekerja. Dalam upaya untuk membuat karyawan tetap tinggal, Anda mungkin melihat …
Baca Selanjutnya »5 Perintah Penulisan Bisnis Hebat
Tulisan bisnis yang hebat bukan hanya tentang gaya. Ini tentang bertahan hidup. Jika salinan penjualan Anda tidak menarik, orang tidak akan membeli produk Anda. Jika komunikasi antar kantor Anda tidak jelas, itu akan menghambat kolaborasi. Tidak ada yang akan berinvestasi dalam bisnis Anda jika Anda tidak dapat mengartikulasikan mengapa itu …
Baca Selanjutnya »4 alasan mengapa saya beralih dari Google ke Bing
Beberapa tahun yang lalu, saya beralih dari pencarian Google ke Bing. Di sana, saya mengatakannya. Saya tidak lagi melakukan sesuatu di Google; Saya Bing itu. Dan saya belum pernah melihat ke belakang sejak itu. Menjauh dari Google tidak mudah. Suatu saat di akhir 1990-an, saya diundang untuk menguji mesin pencari …
Baca Selanjutnya »Pengarahan Pembelian Media: Cara mempertahankan dan memberdayakan bakat agensi ketika ada lebih banyak pekerjaan daripada sebelumnya
Dilihat dari hasil keuangan 2021 yang sebagian besar positif yang dikeluarkan oleh perusahaan induk agensi dan agensi independen, ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan atas nama klien tahun ini. Sebagian besar agensi dari semua lini — media, kreatif, sosial, dll — memenangkan bisnis baru yang perlu dilayani dan dikembangkan. Consultancy …
Baca Selanjutnya »Cara Mengatasi Resistensi Kembali Ke Kantor
Banyak organisasi yang mengizinkan pekerja berpengetahuan untuk melakukan pekerjaan mereka dari jarak jauh selama pandemi sekarang tampaknya berkomitmen untuk menyatukan mereka kembali di kantor, dan bos berusaha untuk membuat tim mereka bergabung. Meskipun pandemi telah menjadi gangguan sekali dalam seabad terhadap bisnis, menghadapi tantangan ini tidak berbeda dengan mengelola jenis …
Baca Selanjutnya »Mengelola Kemarahan, Frustrasi, dan Kebencian di Tim Anda
Kemarahan dan kebencian di seluruh tim Anda dapat membuat pekerjaan kepemimpinan yang sudah membuat stres menjadi lebih buruk. Tetapi bagaimana Anda menanggapi frustrasi karyawan Anda sangat penting untuk memastikan emosi negatif tidak membatasi keefektifan Anda. Penulis menawarkan empat rekomendasi untuk dicoba: 1) Seimbangkan emosi Anda terlebih dahulu sebelum bereaksi terhadap …
Baca Selanjutnya »