Hearst adalah salah satu dari sedikit perusahaan media besar yang mulai mewajibkan karyawannya untuk datang ke kantor pada akhir tahun lalu, sebelum memberlakukan kembali kebijakan kerja yang fleksibel bulan ini. Dalam seri Confessions edisi kali ini, di mana kami menukar anonimitas dengan keterusterangan, seorang karyawan Hearst menceritakan pengalamannya kembali ke …
Baca Selanjutnya »Search Results for: karena
Tsedal Neeley tentang Mengapa Kita Perlu Memikirkan Kantor sebagai Alat, dengan Penggunaan yang Sangat Spesifik
Profesor HBR Tsedal Neeley telah berfokus selama bertahun-tahun pada sepasang keharusan bisnis penting: bagaimana menjadi global, dan bagaimana menjadi benar-benar digital. Baru-baru ini dia telah memantapkan dirinya sebagai ahli dalam aspek seluk beluk tempat kerja baru – cara merekrut dan mempertahankan bakat, cara berkolaborasi di dunia hibrida, cara memikirkan peran …
Baca Selanjutnya »Merancang Laporan Keberlanjutan Perusahaan Anda
Perubahan iklim, keberlanjutan, dan pertimbangan LST semakin menjadi pusat perhatian di ruang rapat perusahaan di seluruh dunia. Saat mengukur dan mengomunikasikan kinerja keberlanjutan perusahaan melalui laporan atau peringkat keberlanjutan, para eksekutif menghadapi serangkaian pilihan yang berkembang pesat dan kompleks. Akibatnya, perusahaan berisiko tertinggal atau memilih laporan dan peringkat yang tidak …
Baca Selanjutnya »Kita Harus Melepaskan Kurva Lonceng
Sebagian besar aktivitas manusia serta banyak disiplin ilmu — mulai dari fisika dan biologi hingga linguistik, keuangan, dan ilmu komputer — mengikuti distribusi Pareto alih-alih kurva Gaussian “normal”. Dalam distribusi Pareto, perubahan kecil dalam satu variabel dikaitkan dengan perubahan besar pada variabel lain, karena itu mencerminkan variabel dikalikan satu sama …
Baca Selanjutnya »Mengapa Anda Membutuhkan Jadwal Kerja Jarak Jauh
Bekerja dari rumah masih merupakan gagasan baru bagi sebagian besar individu, dan menemukan jadwal kerja jarak jauh yang sesuai mungkin menuntut. Kalender – Kalender Bagaimanapun, produktivitas bukanlah bawaan, tetapi menjadi produktif dapat dipelajari. Plus, ini lebih merupakan seperangkat perilaku yang perlu Anda kembangkan dan pertahankan setiap hari. Sebagai pekerja jarak …
Baca Selanjutnya »Lakukan Penyelaman Emosional yang Mendalam untuk Menceritakan Kisah Merek yang Lebih Baik
Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Tahukah Anda kesamaan yang dimiliki oleh setiap manusia di planet ini? Cerita. Entah itu kekalahan atau kemenangan, kita semua memiliki narasi yang bertanggung jawab untuk membawa kita ke tempat kita sekarang. Bagi banyak orang, beberapa dari cerita ini mungkin terasa …
Baca Selanjutnya »Jutaan Dolar dan Cedera Jempol: Seri Juara League of Legends Bukanlah Game
Pada titik ini, kita semua tahu jumlah besar seputar esports, tetapi hal itu berulang: Pada tahun 2021, pemirsa global turnamen pro mencapai 474 juta dan menghasilkan pendapatan lebih dari $1 miliar. Pemain pro di Amerika Serikat saja memperoleh gabungan perkiraan $169 juta. CLG Karena alasan inilah saya berhenti menyuruh anak-anak …
Baca Selanjutnya »Skip Bayless menjelaskan mengapa dia yakin Cowboys-nya akan mengalahkan 49ers di Wild Card Round I UNDISPUTED
Dallas Cowboys dari Skip Bayless akan melanjutkan musim mengejutkan mereka pada hari Minggu saat mereka menjamu San Francisco 49ers di salah satu pertandingan NFC Wild Card. Dallas akan memiliki Micah Parsons kembali ke lapangan setelah kandidat terdepan untuk rookie defensif tahun ini absen minggu lalu karena protokol COVID-19. Mereka akan …
Baca Selanjutnya »Ruang Kantor Terbuka Bukan Hanya Mode Manajemen Terbodoh Sepanjang Masa. Penelitian Menunjukkan Mereka Juga Membuat Orang Sakit
“It’s Official: Open-Plan Offices Are Now the Dumbest Management Fad of All Time” adalah judul utama postingan viral rekan Inc. Geoffrey James dari tahun 2018. Jelas James bukan penggemar ruang kerja open-plan. Dan dengan alasan yang bagus. Sementara kantor berkonsep terbuka pernah diasumsikan untuk mendorong kerja sama dan kolaborasi (dan …
Baca Selanjutnya »Alasan Karyawan Muda Anda Keluar
Di antara pelajaran dari Pengunduran Diri Hebat, eksodus massal dan sukarela dari angkatan kerja sekarang sekitar 33 juta karyawan antara April dan November tahun lalu, adalah bahwa orang ingin belajar — dan mereka akan meninggalkan apa yang tampak menjadi pekerjaan yang sangat baik jika mereka merasa telah berhenti melakukannya. Pertimbangkan …
Baca Selanjutnya »