Pada tahun lalu, perusahaan telah dipaksa untuk memikirkan kembali pendekatan mereka terhadap keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI), menciptakan lingkungan yang lebih inklusif untuk memenuhi kebutuhan karyawan, pelanggan, dan investor mereka. Masyarakat kita masih dalam masa pertumbuhan gerakan DEI sejati di tempat kerja, tetapi kepentingannya semakin meningkat dari hari ke hari. …

NEW YORK, 5 Oktober 2021 /PRNewswire/ — MENGAPA: Rosen Law Firm, firma hukum hak investor global, mengingatkan pembeli sekuritas AppHarvest, Inc. NEW YORK, Okt. 5, 2021 /PRNewswire/ — MENGAPA: Rosen Law Firm, firma hukum hak investor global, mengingatkan pembeli sekuritas AppHarvest, Inc. (APPH) antara 17 Mei 2021 dan 10 Agustus …

Pandemi telah menyoroti masalah utama dalam perawatan kesehatan AS: Fasilitas fisiknya tidak siap untuk menghadapi lonjakan permintaan. Tetapi inovasi yang diuji sebelum dan selama pandemi menunjukkan bahwa ada cara untuk membuat kapasitas perawatan lebih fleksibel. Mereka termasuk telemedicine, klinik berjalan, perawatan berbasis rumah, dan pembayaran berbasis nilai. Selama kekacauan yang …

Saat kita bergerak ke fase pandemi berikutnya, lebih dari 90% organisasi menengah berencana untuk bermigrasi ke struktur kerja hibrida untuk setidaknya beberapa karyawan mereka. Lingkungan kerja hybrid menekankan pentingnya investasi teknologi. Dengan karyawan yang bolak-balik antara kantor dan bekerja dari rumah, investasi dalam solusi pertemuan baru, layanan kolaborasi dan komunikasi, …

Aktivis investor secara tradisional tidak lain adalah agen untuk perubahan positif. Mereka lebih sering dibandingkan dengan burung nasar. Mesin No. 1, dana lindung nilai yang diluncurkan kurang dari setahun yang lalu, masih merupakan pengecualian yang langka. Aktivismenya lebih mencerminkan arti kata yang lebih luas. Ini melibatkan perusahaan dengan tujuan untuk …