Veteran UFC Artem Lobov mungkin tidak pernah menjadi yang terbaik di dunia, tapi dia selalu muncul untuk bertarung, baik dia menang atau kalah. Meskipun mengalami kemunduran selama bertahun-tahun, Lobov masih melihat potensi besar dalam dirinya, terutama dalam hal mengejar jenis mimpi yang dia rasa akan memvalidasinya. tempat dalam sejarah olahraga …
Baca Selanjutnya »Search Results for: merasa
Bagaimana Infrastruktur NFT Yayasan LABEL Akan Memimpin Industri Hiburan Ke Tahap Selanjutnya
Sudah terlalu lama perusahaan besar mendominasi industri hiburan dengan mempertahankan kendali penuh atas konsumen dan pembuat konten. Blockchain, teknologi yang menggerakkan mata uang kripto, dan NFT telah membuka pintu untuk membalikkan model itu dan memberi kekuatan pada penggemar dan artis. melompat maju pada tahun 2022 ketika pembuat konten dari seluruh …
Baca Selanjutnya »EC mengusulkan arahan baru untuk meningkatkan kondisi kerja ekonomi pertunjukan
Jutaan orang yang bekerja untuk platform gig economy di Eropa dapat diklasifikasi ulang sebagai pekerja daripada wiraswasta, yang memberi mereka hak untuk perlindungan hak dan tempat kerja yang jauh lebih luas, berdasarkan proposal diajukan oleh Komisi Eropa (EC). EC memperkirakan bahwa sekitar 5,5 juta orang – yang bekerja untuk perusahaan …
Baca Selanjutnya »Perlu Penyetelan Ulang? Coba Sesi Meditasi Cepat Yang Satu Ini (Bonus)
03 Februari 2022 Anda mungkin pernah mendengar tentang manfaat perhatian dan bagaimana meditasi dapat membantu Anda mencapainya. Tetapi Anda masih tidak dapat menemukan kecenderungan untuk memulai atau waktu untuk berlatih secara teratur. Dalam episode bonus singkat ini, Rasmus Hougaard, CEO Proyek Potensial dan seorang ahli meditasi yang telah belajar dengan …
Baca Selanjutnya »3 Ketegangan yang Perlu Dikelola Pemimpin di Tempat Kerja Hibrida
Ketika datang ke budaya kerja hibrida, bahkan para pemimpin yang berkomitmen untuk memiliki organisasi yang inklusif berjuang untuk menerapkan kebijakan dan prosedur yang tepat. Alih-alih mencoba untuk membuatnya “benar”, para pemimpin perlu mengelola tiga ketegangan: memungkinkan karyawan untuk bekerja kapan dan di mana mereka inginkan vs mengharapkan ketersediaan konstan; karyawan …
Baca Selanjutnya »Bisnis, dan Pelatihan, Pelajaran Dari Bruce Pearl
Bukankah Auburn University terkenal dengan sepak bola? Apakah mata saya menipu saya ketika saya melihat klasemen bola basket perguruan tinggi nasional terbaru? Auburn menduduki peringkat nomor satu di negara itu. Nomor satu! Bagaimana mereka beralih dari non-pesaing yang relatif tidak jelas di dunia persaingan perguruan tinggi, ke puncak? Satu kata: …
Baca Selanjutnya »7 Cara Meningkatkan Kepercayaan Diri Anda
Anda tidak dapat menang sebagai pengusaha atau pemilik bisnis tanpa kepercayaan penuh pada kemampuan Anda sendiri, serta pada solusi dan model bisnis Anda. Sebagai angel investor di startup, saya selalu mencari kepercayaan diri ini, tidak peduli seberapa inovatif solusi atau produknya. Tentu saja, Anda bisa terlalu percaya diri atau tidak …
Baca Selanjutnya »Apakah Inisiatif Keragaman Anda Mempromosikan Asimilasi Daripada Inklusi?
Inisiatif pengembangan profesional yang dimaksudkan untuk membantu karyawan yang kurang terwakili tidak selalu mengarah pada kemajuan yang dipikirkan oleh para pemimpin — terutama jika inisiatif tersebut dirancang di sekitar harapan asimilasi yang berbahaya. Penulis menyarankan untuk memeriksa ekspektasi asimilasi dan profesionalisme perusahaan, membingkai ulang program pengembangan profesional, menyesuaikan proses umpan …
Baca Selanjutnya »Keamanan Think Tank: Bagaimana membangun firewall manusia
In-house atau outsourcing? Apa yang membuat program pelatihan keamanan bagus, dan pertanyaan apa yang harus diajukan pembeli saat mengadakan pelatihan sebagai layanan? Oleh Selamat Lagu, Turnkey Consulting Diterbitkan: 02 Feb 2022 Firewall manusia adalah elemen penting dalam pertempuran yang sedang berlangsung – dan banyak yang akan mengatakan meningkat – melawan …
Baca Selanjutnya »Ada tiga jenis pekerja. Kamu yang mana?
Jika Anda termasuk di antara legiun yang baru-baru ini menangkap bug berhenti, sebuah nasihat: Sebelum Anda menerima pekerjaan baru, berpikirlah seperti seorang sarjana manajemen dan cari tahu yang jenis pekerja Anda adalah yang pertama. Akademisi mengatakan ada tiga jenis utama: Orang yang memandang pekerjaan sebagai “hanya pekerjaan” Orang yang memandang …
Baca Selanjutnya »