Berapa banyak Anda harus mengubah penawaran Anda di setiap putaran negosiasi? Taruhannya bisa tinggi: Berikan terlalu banyak dan Anda mendevaluasi tawaran Anda; memberikan terlalu sedikit dan Anda berisiko terjebak dalam jalan buntu. Penelitian terbaru penulis menunjukkan bahwa pendekatan yang jarang terhadap konsesi — mengurangi jumlah yang Anda gunakan untuk mengurangi …

Sementara pemasaran yang gesit lebih tentang budaya dan orang daripada proses dan alat, terkadang Anda hanya membutuhkan alur kerja yang sangat baik untuk masuk ke ritme gesit. Memiliki backlog pemasaran yang gesit dapat membuat perbedaan yang berdampak bagi tim. Setelah bekerja dengan ratusan tim selama dekade terakhir, saya telah merangkumnya …

Ini adalah bagian pertama dari seri yang sedang berlangsung. Digital Asset Management adalah mesin metadata, yang dapat menyelami konten Anda melalui berbagai saluran di banyak perangkat dengan otomatisasi dan analitik bisnis Anda perlu bersaing saat ini dan di ekosistem digital masa depan. Pengelolaan Aset Digital adalah bisnis yang kompleks. Pencarian …

Menurut Hosting Tribunal, 94% perusahaan memiliki kehadiran cloud, tetapi hanya 20% yang telah mengalami transformasi cloud. Sebagian, itu karena transformasi cloud adalah inisiatif yang mahal bagi perusahaan, menghasilkan jutaan dolar dan ribuan jam kerja orang. Beberapa dari biaya ini, bagaimanapun, dapat dielakkan, terutama jika perusahaan menghindari tiga kesalahan umum: angkat …

Penelitian baru dari Gartner mengungkapkan bahwa meskipun 87% karyawan memiliki akses ke penawaran kesejahteraan mental dan emosional, hanya 23% karyawan yang menggunakannya. Penulis menyarankan tiga strategi untuk meningkatkan partisipasi karyawan dalam program ini dan memaksimalkan investasi mereka dalam kesejahteraan karyawan: 1) Meningkatkan pemahaman karyawan tentang kebutuhan dan penawaran kesejahteraan, 2) …

Pada tahun lalu, perusahaan telah dipaksa untuk memikirkan kembali pendekatan mereka terhadap keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI), menciptakan lingkungan yang lebih inklusif untuk memenuhi kebutuhan karyawan, pelanggan, dan investor mereka. Masyarakat kita masih dalam masa pertumbuhan gerakan DEI sejati di tempat kerja, tetapi kepentingannya semakin meningkat dari hari ke hari. …

Saat kita bergerak ke fase pandemi berikutnya, lebih dari 90% organisasi menengah berencana untuk bermigrasi ke struktur kerja hibrida untuk setidaknya beberapa karyawan mereka. Lingkungan kerja hybrid menekankan pentingnya investasi teknologi. Dengan karyawan yang bolak-balik antara kantor dan bekerja dari rumah, investasi dalam solusi pertemuan baru, layanan kolaborasi dan komunikasi, …

Banyak orang berkata kepada saya: “Ivaylo! Kamu sangat cerdas. Buletin Anda penuh dengan wawasan. Buku-buku yang Anda rangkum disajikan dengan begitu elegan dengan begitu banyak perhatian dan perhatian. Orang tuamu pasti bangga!” Untuk ini, saya selalu menjawab: “Terima kasih! Saya terlahir dengan bakat yang luar biasa.” Dan kemudian saya bangun. …

Daniel Meerburg Fakultas Sains dan Teknik, Universitas Groningen, Groningen, Belanda 4 Oktober 2021• Fisika 14, 135 Pencarian terbaru untuk gelombang gravitasi primordial belum menemukan sinyal, yang menyiratkan bahwa beberapa model alam semesta awal yang populer menjadi kurang layak. Steffen Richter/Universitas Harvard Gambar 1: Pemandangan udara dari percobaan BICEP2 di Kutub …

Pelanggan perusahaan seperti Microsoft dan Google mengharapkan suite produktivitas kantor mereka — Office 365 dan Google Documents — untuk menggabungkan pelokalan untuk berbagai pasar tempat karyawan bekerja dan tempat mereka berbisnis dengan pelanggan. Misalnya, itu berarti Office 365 dapat dikustomisasi dalam preferensi untuk menggunakan bahasa dan mata uang tertentu sebagai …