Pernahkah Anda merasa kewalahan saat membuat daftar riwayat hidup (CV) untuk melamar posisi pegawai negeri sipil (PNS)? Jika ya, Anda tidak sendirian. Banyak orang mengalami kesulitan dalam membuat CV yang menarik dan sesuai dengan standar perekrutan PNS. Salah satu masalah yang sering dihadapi pelamar PNS adalah kurangnya informasi tentang format …

Tahukah Anda bahwa ada mekanisme untuk memastikan pegawai negeri sipil (PNS) dapat mengembangkan kariernya secara optimal? Ya, rumpun jabatan fungsional PNS adalah jawabannya. Sebagai PNS, Anda pasti pernah merasakan kejenuhan dalam pekerjaan. Pekerjaan yang monoton dan tidak menantang dapat membuat Anda merasa tidak bersemangat dan tidak termotivasi. Rumpun jabatan fungsional …

Tahukah Anda bahwa ada mekanisme untuk memastikan pegawai negeri sipil (PNS) dapat mengembangkan kariernya secara optimal? Ya, rumpun jabatan fungsional PNS adalah jawabannya. Sebagai PNS, Anda pasti pernah merasakan kejenuhan dalam pekerjaan. Pekerjaan yang monoton dan tidak menantang dapat membuat Anda merasa tidak bersemangat dan tidak termotivasi. Rumpun jabatan fungsional …

Di tengah persaingan yang semakin ketat di dunia kerja, banyak orang yang bermimpi untuk menjadi pegawai negeri sipil (PNS). Selain gaji dan tunjangan yang terjamin, PNS juga memiliki kesempatan untuk naik pangkat dan berkarier hingga pensiun. Namun, untuk menjadi PNS, tidaklah mudah. Ada serangkaian tes dan seleksi yang harus dilalui, …

Hukuman Disiplin bagi ASN, Bagaimana Aturannya? Sebagai seorang pegawai negeri sipil (PNS), tentu Anda sudah mengetahui bahwa terdapat aturan disiplin yang harus ditaati. Aturan tersebut dituangkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. PP Nomor 94 Tahun 2021 ini berisi tentang ketentuan mengenai jenis …

Tahukah kamu bahwa RHK pegawai negeri sipil (PNS) sangat penting untuk memastikan kinerja dan produktivitas mereka? Sistem RHK yang efektif dapat membantu pemerintah dalam mengelola dan mengembangkan karir PNS secara adil dan transparan. Sistem RHK PNS yang baik seharusnya dapat mengatasi berbagai tantangan, seperti kurangnya akuntabilitas, kurangnya transparansi, dan kurangnya …

Jika Anda ingin bekerja untuk negara dan berkontribusi pada pembangunan bangsa, maka rekrutmen pegawai negeri sipil (PNS) bisa menjadi pilihan yang tepat. Namun, sebelum mendaftar, ada baiknya Anda mengetahui informasi seputar rekrutmen PNS ini. Setiap tahun, pemerintah membuka lowongan rekrutmen PNS di berbagai instansi, baik pusat maupun daerah. Persyaratan untuk …

Pendisiplinan Pegawai Negeri Sipil: Mempertahankan Integritas Layanan Publik Setiap negara memiliki aparatur sipil negara (ASN) atau pegawai negeri sipil (PNS) yang berperan penting dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik. PNS memiliki kewajiban untuk menjalankan tugasnya dengan baik dan menunjukkan perilaku yang mencerminkan nilai-nilai etika dan profesionalisme. Dalam hal ini, disiplin …

Seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang cerdas dan cakap bisa membantu pemerintah untuk memecahkan berbagai permasalahan yang ada. Namun, kenyataannya masih banyak PNS yang belum bisa menjalankan tugasnya dengan baik. Hal ini tentu saja menimbulkan berbagai masalah, seperti pelayanan publik yang buruk, korupsi, dan lain sebagainya. Untuk mengatasi masalah tersebut, …

Di tengah kebutuhan akan tenaga kerja yang kompeten dan profesional, muncul kebijakan pemerintah untuk mengangkat pegawai negeri sipil (PNS) melalui jalur Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Kebijakan ini bertujuan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang berkualitas di berbagai instansi pemerintah. Bagi para pelamar, mungkin ada beberapa kendala yang dihadapi …