Jika Anda seorang pengusaha wanita, Anda hampir pasti menghadapi semua masalah yang sama seperti pengusaha lainnya, seperti mempekerjakan staf yang baik, menjangkau pelanggan, dan berinovasi produk Anda. Tetapi jika Anda berada dalam hubungan heteroseksual dan statistik adalah segalanya, Anda mungkin menghadapi tantangan tambahan yang dapat memengaruhi seberapa baik kinerja Anda di tempat kerja: membuat pasangan Anda melakukan bagian yang adil dari pekerjaan rumah tangga di rumah.
Ilmuwan sosial dan lembaga survei secara konsisten menemukan kesenjangan besar antara berapa banyak waktu yang dihabiskan wanita untuk pekerjaan rumah tangga, pengasuhan anak, dan tugas-tugas terkait dan berapa banyak waktu yang dilakukan pasangan pria mereka (kesenjangan lebih kecil untuk pasangan homoseksual). Dan hampir semua wanita profesional dapat mengatakan bahwa kerja ekstra berarti berkurangnya kemampuan untuk fokus pada karier Anda (dan mungkin bukan sedikit kepahitan).
Jadi, apa yang dapat Anda lakukan untuk memastikan kemitraan yang lebih adil? Baru-baru ini Atlantic
penulis Joe Pinsker menemukan cara yang cerdik untuk menjawab pertanyaan ini. Mengapa tidak bertanya kepada sosiolog yang mempelajari gender apa yang mereka lakukan di rumah mereka sendiri untuk memastikan beban dibagi secara merata?
Hasil dari pertanyaannya adalah artikel menarik yang menggali mengapa pasangan akhirnya membagi beban kerja seperti yang mereka lakukan (bukan hanya pria yang malas, saya senang melaporkannya) dan bagaimana mereka mendalami penelitian tentang respon masalah. Ini layak dibaca secara lengkap, tetapi untuk waktu yang terdesak di sini adalah tiga tip teratas yang diungkapkan Pinsker:
1. Lawan gagasan bahwa ibu lebih baik.
Ada banyak stereotip umum di luar sana tentang ibu yang entah bagaimana secara alami lebih baik dalam banyak hal daripada ayah, tetapi jika Anda melihat penelitian, kepercayaan ini sering tidak benar. Wanita tidak lebih baik dalam multitasking, misalnya. Mereka hanya dipaksa untuk melakukan lebih dari itu. Studi lain menunjukkan bahwa jika ayah menghabiskan banyak waktu dengan bayinya seperti ibu, maka mereka sama baiknya dalam menafsirkan dan menanggapi tangisan mereka. Ini bukan biologi. Ini latihan.
Para peneliti yang berbicara dengan Pinsker menyadari jebakan pemikiran bahwa pria entah bagaimana tidak cocok untuk tugas tertentu dan secara aktif melawannya. William Scarborough, seorang sosiolog di University of North Texas, mencatat bahwa istrinya pada awalnya memiliki waktu yang lebih mudah untuk memandikan balita mereka daripada dia. “Daripada mengandalkan dia untuk melakukannya, saya terus memandikannya, meski butuh dua kali lebih lama. Akhirnya, saya bisa menguasainya dan bisa memandikannya tanpa drama,” katanya kepada Pinsker.
2. Ungkapkan rasa terima kasih
Ungkapan terima kasih sangat bagus untuk kebahagiaan pribadi Anda, bagus untuk prestasi kerja, dan, ternyata, juga bagus untuk kepuasan pernikahan. “Beberapa ahli mengatakan kepada saya bahwa ini sangat membantu, dan penelitian menunjukkan bahwa orang-orang merasa lebih sedikit kepahitan tentang pekerjaan rumah ketika kontribusi mereka diakui,” penulis Pinkser. Untuk apa pun nilainya, pengalaman pribadi saya juga menunjukkan bahwa suami lebih mungkin untuk terus melakukan tugas tanpa mengomel lebih lanjut jika Anda memuji mereka atas upaya pertama mereka (tidak peduli seberapa tidak kompetennya).
3. Lakukan tugas bersama.
Daniela Negraia, seorang sosiolog di Universitas Oxford, menjelaskan pendekatan kreatifnya untuk memastikan tugas-tugas ditumpahkan secara adil di rumah: “Solusi kami adalah pilih satu hari, satu hari akhir pekan misalnya, dan pikirkan saja tugas apa yang kita miliki, dan kemudian pekerjaan dimulai pada waktu yang sama dan berakhir pada waktu yang sama,” Ilmuwan lain Pinker berbicara untuk mendukung gagasan itu juga, mencatat bahwa itu membuat pemisahan pekerjaan rumah tidak hanya lebih adil tetapi juga lebih kolaboratif.
Akankah ketiga intervensi ini meniadakan ribuan tahun norma gender yang berbahaya atau masalah struktural dan kurangnya kebijakan ramah keluarga yang menciptakan masalah? Tentu saja tidak. Itu terlalu berat angkat untuk solusi individu. Tetapi ide-ide yang konstruktif, dapat ditindaklanjuti, dan didukung penelitian ini adalah tempat yang baik untuk memulai sementara masyarakat kita yang lebih luas bertindak bersama dalam hal-hal seperti memperbaiki kesenjangan upah gender dan sistem pengasuhan anak Amerika yang rusak. (Bagaimana kabarnya, senator?)
Baca Lagi
Rekomendasi:
- 4 Hal Paling Penting yang Dapat Anda Kerjakan Tahun Ini Saya baru-baru ini berbicara dengan seorang pemilik bisnis, yang tampaknya bangga dengan daftar tugas yang panjang. Setelah sedikit dorongan, saya mengetahui bahwa mereka mengira daftar tugas yang lengkap adalah tanda…
- Tipe Pasangan Pembawa Masa Depan Cerah Dalam hidup seseorang tentu mendambakan pasangan yang dicintainya itu mampu membuat masa depan dirinya cerah. Maka dari itu lebih pintarlah dalam memilih pasangan hidupmu untuk selamanya. Berikut beberapa ciri pasangan…
- Mengapa Manajemen Bisnis untuk Startup Penting untuk… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Bisnis rintisan sangat penting bagi perekonomian. Mereka adalah pencipta pekerjaan, inovator dan dipenuhi dengan pencipta yang membawa ide-ide baru ke…
- Rahasia Dapur Bahagia: Tips Jitu untuk Ibu Rumah… Tips untuk Ibu Rumah Tangga: Rahasia Kelola Rumah dan Keluarga dengan Mudah Sebagai seorang ibu rumah tangga, pasti Anda memiliki banyak pekerjaan yang harus dilakukan setiap harinya. Mulai dari memasak,…
- Karyawan Saya Berkencan dengan Pasangan Klien ...… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Untuk Hari…
- Hak Cuti Menikah: Legalitas dan Manfaat bagi PNS Tahukah Anda, sebagai pegawai negeri sipil (PNS) yang akan menikah, Anda berhak mendapatkan cuti? Ya, cuti nikah merupakan salah satu hak yang diberikan kepada PNS yang akan melangsungkan pernikahan. Menikah…
- Mengapa Setiap Pengusaha Membutuhkan Podcast Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Selama dekade terakhir, inovasi digital telah membuka banyak…
- 3 Hal yang Harus Dilakukan Setiap Pemimpin Baru… Bagi banyak orang, American Dream didefinisikan dengan menjadi seorang pemimpin. Tentu saja, bercita-cita menjadi pemimpin adalah satu hal. Ini cukup lain untuk masuk ke peran itu. Pemimpin sejati adalah mentor…
- Berapa Penghasilan Asisten Virtual? Asisten virtual memberikan dukungan kepada bisnis dan individu dari jarak jauh. Ini adalah salah satu peluang kerja dari rumah teratas yang dapat Anda mulai sendiri dengan sedikit atau tanpa investasi…
- Seks Baik Dengan Emily Jame: Permainan Seks 101 Emily Jameh, Ph.D. , adalah terapis seks, penulis, dan pembawa acara podcast. Setiap bulan Anda dapat menemukannya di sini membagikan pemikiran terbarunya tentang seks.permainan.Berhentilah sejenak dan pikirkan apa yang terlintas…
- 7 Alasan Hindari Pergi ke Pedesaan untuk Bekerja Dari Rumah Sekarang pandemi telah membuktikan bahwa sebagian besar pekerjaan kerah putih dapat dilakukan dari jarak jauh, banyak pengusaha mempertimbangkan untuk pindah ke daerah pedesaan di mana perumahan lebih murah. Berikut adalah…
- Seks yang Baik dengan Emily Jameh: Fluiditas Seksual Emily Jameh, Ph.D. , adalah terapis seks, penulis, dan pembawa acara podcast. Setiap bulan Anda dapat menemukannya di sini membagikan pemikiran terbarunya tentang seks.Tutup mata Anda dan bayangkan diri Anda…
- Berikan Energi kepada Tim Anda untuk Produktivitas… Produktivitas tim Anda dapat membuat atau menghancurkan bisnis Anda.Perusahaan dengan karyawan yang lelah menghadapi banyak sekali rintangan. Mereka memiliki tingkat ketidakhadiran yang tinggi, pergantian karyawan yang tinggi, produksi yang lebih…
- Tidak Aman Untuk Bekerja: 11 Frasa yang Seharusnya… Salah satu tujuan SDM yang baik adalah untuk mencegah tuntutan hukum. Tapi orang HR Anda dan pengacara pekerjaan Anda tidak mengikuti Anda sepanjang waktu. Jadi, pengacara bisnis Josh Joel, Penasihat…
- Tren Teratas yang Akan Berdampak pada Industri… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Pandemi telah menyebabkan perubahan di seluruh dunia dalam kebiasaan konsumen, pengaturan tempat kerja, peluang perjalanan, dan kehidupan kita sehari-hari secara…
- 12 Cara Abadi untuk Menjadi Bos yang Lebih Baik di 2022 Selama bertahun-tahun saya telah bekerja dengan lusinan manajer dan mewawancarai ratusan lainnya. Saat saya mempertimbangkan bagaimana mereka mendekati pekerjaan mereka dan bagaimana mereka mencirikan kesuksesan mereka, saya perhatikan mereka cenderung…
- Pemilik Usaha Kecil Membutuhkan Pemeriksaan Hukum… Dunia hukum ketenagakerjaan secara historis terus berkembang, dan tidak lebih dari beberapa tahun terakhir.Sebelum pandemi, 30% karyawan bekerja dari jarak jauh/hibrida. Pasca pandemi, 48% bekerja dari jarak jauh/hibrida.Pertumbuhan tenaga kerja…
- Penelitian: Hubungan Antara Resesi dan Rasa Sakit Fisik Sudah diketahui bahwa pengalaman mental dan fisik kita sering kali berhubungan erat. Namun dalam bagian ini, penulis berbagi penelitian yang mengeksplorasi hubungan ini dalam skala makro. Dia dan rekan penulisnya…
- Bagaimana Perusahaan Dapat Mendorong Keanekaragaman,… Protes keadilan sosial dalam beberapa tahun terakhir mendorong banyak perusahaan untuk membuat pernyataan publik yang mendukung keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DE&I). Tetapi penelitian baru tentang upaya DE&I di perusahaan menunjukkan…
- PNS Wanita Dilarang Poligami: Hukuman Berat Menanti! Pegawai Negeri Sipil Wanita Dilarang Menjadi Istri Kedua/Ketiga/Keempat, Apa Saja Hukumannya? Tahukah Anda bahwa pegawai negeri sipil (PNS) wanita tidak diperbolehkan menjadi istri kedua, ketiga, atau keempat? Jika Anda melanggar…
- Bagaimana fibroid mempengaruhi semua aspek seseorang Tomica Roberts, MDDan Melakukan tinjauan medis terhadap dokumen ini. + teks infografis Fibroid rahim sering terjadi. Kebanyakan wanita memiliki setidaknya satu fibroid pada suatu waktu, tetapi wanita kulit hitam memiliki…
- Kami Semua Kewalahan. Inilah Cara Merasa Lebih Terkendali. Menjadi pemilik bisnis bukanlah pekerjaan yang mudah, tetapi jika Anda menambahkan beberapa tahun terakhir stres, sebagian besar dari kita kewalahan. Ada begitu banyak hal di piring kita, dan itu terus…
- Mengapa Anda Membutuhkan Jadwal Kerja Jarak Jauh Bekerja dari rumah masih merupakan gagasan baru bagi sebagian besar individu, dan menemukan jadwal kerja jarak jauh yang sesuai mungkin menuntut. Kalender - KalenderBagaimanapun, produktivitas bukanlah bawaan, tetapi menjadi produktif…
- Penelitian: Bagaimana Bias Terhadap Perempuan… Penelitian baru meneliti bias gender dalam empat industri dengan lebih banyak pekerja perempuan daripada laki-laki — hukum, pendidikan tinggi, organisasi nirlaba berbasis agama, dan perawatan kesehatan. Memiliki jumlah perempuan yang…
- Dalam 1 Kalimat, CEO Walgreen Roz Brewer… Pada akhir tahun 2021, CEO Roz Brewer dari Walgreens Boots Alliance duduk bersama The Harvard Business Review untuk mengobrol. Inti dari wawancara? Memberdayakan karyawan, pentingnya mempelajari cara kerja bisnis, dan…
- Survei Rencana Aksi Nasional - Kesehatan Wanita HealthyWomen ingin wanita tahu bahwa kita adalah pendukung terbaik kita sendiri - dan bahwa advokasi diri paling efektif ketika kita diberdayakan dengan pengetahuan tentang tubuh dan kesehatan kita. Dari komitmen…
- Rahasia Dapur Bahagia: Tips Jitu untuk Ibu Rumah… Tips untuk Ibu Rumah Tangga: Rahasia Kelola Rumah dan Keluarga dengan Mudah Sebagai seorang ibu rumah tangga, pasti Anda memiliki banyak pekerjaan yang harus dilakukan setiap harinya. Mulai dari memasak,…
- Bagaimana mendukung wanita melalui menopause Terkadang sesederhana mengambil secangkir teh atau menggosok punggungnya - atau bisa lebih rumit, seperti mengambil tanggung jawab rumah tangga dengan anak-anak atau membaca artikel tentang menopause.Apapun masalahnya, Sandy hadir untuk…
- Mengapa Pekerjaan Bergaji Tertinggi Sangat Jarang… 23 November 2021 Perusahaan membayar gaji tinggi yang tidak proporsional kepada CEO dan profesional bertenaga tinggi lainnya yang bersedia menjalani dan menjalani pekerjaan mereka, on-call 24/7, siap dijemput dan bepergian.…
- Kita Semua dalam Bisnis Hubungan Pendapat yang dikemukakan oleh Entrepreneur kontributor adalah milik mereka sendiri. Ini adalah klise untuk berbicara tentang pentingnya hubungan dalam bisnis. Kita semua tahu bahwa untuk berhasil, kita membutuhkan orang-orang terbaik…