Akhir tahun bisa datang dengan hadiah liburan, pesta, dan bonus akhir tahun. Juga cukup normal untuk melakukan kenaikan gaji tahunan yang efektif pada awal tahun baru.
Jika bonus dan kenaikan gaji akhir tahun adalah norma di perusahaan Anda, karyawan Anda mungkin menunda menerima pekerjaan baru itu sampai uang ada di kantong mereka. Sementara perusahaan seharusnya tidak mendasarkan gaji karyawan baru pada gaji mereka sebelumnya, banyak yang melakukannya, dan karyawan dapat menggunakannya sebagai alat negosiasi. Lagi pula, mengapa mereka meninggalkan pekerjaan dengan uang lebih sedikit daripada yang mereka hasilkan sekarang? Dan siapa yang ingin berhenti tiga minggu sebelum bonus masuk ke rekening bank.
Ini bukan untuk memberitahu Anda untuk tidak memberi orang kenaikan gaji dan bonus–Anda pasti akan kehilangan karyawan terbaik Anda jika Anda melakukannya itu. Ini untuk memberitahu Anda untuk mempersiapkan dan merencanakan. Inilah yang perlu Anda pikirkan.
Lihatlah harga pasar aktual untuk kenaikan gaji, bukan hanya biaya hidup umum
Inflasi adalah masalah besar–ini mempengaruhi segalanya, termasuk gaji. Anda tidak dapat mengabaikan kenyataan yang menatap Anda dalam survei gaji. Ya, lebih banyak pekerjaan untuk meminta departemen sumber daya manusia Anda melihat berapa biaya untuk mengganti seseorang daripada hanya membagikan sebagian kecil kepada semua orang. Namun, jika Anda tidak melakukannya, Anda tidak hanya akan kehilangan lebih banyak karyawan, Anda juga akan membayar tarif yang lebih tinggi untuk penggantian mereka.
Ingat, ketika Anda melihat gaji, Anda tidak melihat pesaing tetapi pada perusahaan yang menggunakan jenis karyawan yang sama. Karyawan gudang Anda dapat dengan mudah pindah ke layanan pengiriman paket atau toko kelontong. Setiap bisnis membutuhkan IT dan akuntan. Perlu kerja keras untuk mencari tahu berapa gaji baru yang seharusnya.
Pertimbangkan insentif jangka panjang
Ya, orang-orang menginginkan bonus akhir tahun mereka, dan surga tahu semua orang telah melalui cukup banyak dua tahun terakhir ini dan dapat menggunakan bonus tersebut. Tetapi jika tidak ada alasan untuk bertahan dalam jangka panjang, orang akan cenderung pergi setelah mereka mendapatkan bonus.
Pastikan Anda memiliki kompensasi yang membutuhkan waktu untuk vest (saham atau 401 (k) cocok, misalnya). Jika Anda membuatnya cukup berharga, Anda dapat meningkatkan loyalitas karyawan Anda dan membantu menjaga orang-orang untuk jangka panjang.
Pencegah terbaik untuk mengundurkan diri adalah manajemen yang lebih baik
Ambil bonus liburan Anda dan daftarkan diri Anda di kelas manajemen. Heck, bawa seluruh tim manajemenmu. Ini akan bernilai uang. Mengelola orang tidak sama dengan melakukan pekerjaan. Anda mungkin memiliki ide bagus untuk produk dan layanan dan menjadi manajer yang tidak hadir atau manajer mikro, atau tidak tahu bagaimana memberikan umpan balik yang berarti.
Sementara orang memang menginginkan lebih banyak uang, seringkali manajemen yang buruk yang membuat mereka mulai mencari. Ini adalah masalah yang lebih sulit tetapi lebih murah untuk dipecahkan. Berusahalah dengan sungguh-sungguh untuk meningkatkan keterampilan manajemen Anda, dan Anda mungkin mendapati omset Anda menurun bukannya meningkat.
Bagaimana jika Anda benar-benar tidak punya uang untuk kenaikan gaji?
Banyak bisnis sedang berjuang, dan membagikan kenaikan gaji yang besar untuk membuat karyawan tetap senang menyebabkan rekening bank Anda terpuruk. Anda membutuhkan karyawan apa pun yang terjadi, atau bisnis Anda tidak dapat berjalan.
Apa yang Anda lakukan? Pilih kejujuran. Biarkan karyawan Anda tahu betapa Anda menghargai mereka, jelaskan masalahnya, dan mintalah solusi mereka. Mereka mungkin memiliki ide pemotongan biaya yang belum Anda pikirkan. Anda mungkin perlu merestrukturisasi perusahaan Anda. Pertimbangkan untuk menawarkan ekuitas karyawan di perusahaan sebagai pengganti kenaikan. Hal ini dapat memberikan mereka motivasi untuk terus bekerja keras untuk membuat perusahaan menguntungkan.
Apa pun yang Anda lakukan, jangan bersembunyi dari kenyataan menakutkan ini. Pesaing Anda sedang menunggu untuk merebus karyawan terbaik Anda, jadi jadilah yang terdepan. Ini dapat menyelamatkan beberapa orang.
Buat rencana retensi Anda sekarang. Menunggu sampai Januari terburu-buru keluar tidak akan membantu siapa pun.
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Proposal baru MLB untuk MLBPA membahas 4 masalah… 21:45 UTCBisbol Liga Utama membuat proposal baru kepada Asosiasi Pemain MLB pada hari Sabtu selama sesi tawar-menawar di New York City, berharap untuk memindahkan negosiasi untuk perjanjian perundingan bersama ke…
- Ingin Membuat Keputusan Besar yang Lebih Baik?… Ada saatnya dalam kehidupan beberapa orang ketika mereka harus menjawab pertanyaan yang sangat penting -- pertanyaan yang dapat mengubah hidup beberapa orang terpilih, dan mereka harus menjawabnya berulang kali.Pertanyaan itu…
- Gaji Pensiun Dr. Anthony Fauci Akan Melebihi… WASHINGTON, DC - 04 NOVEMBER: National Institute of Direktur Alergi dan Penyakit Menular Anthony ... Fauci bersaksi di depan Komite Kesehatan, Pendidikan, Perburuhan, dan Pensiun Senat tentang tanggapan terhadap pandemi…
- Gaji Pokok PNS: Sejahtera atau Sekadar Cukup? Telaah… **Gaji Pokok Pegawai Negeri Sipil: ** Seberapa Layakkah? Menjadi pegawai negeri sipil (PNS) merupakan impian banyak orang. Selain karena statusnya yang terjamin, gaji pokok PNS juga cukup menggiurkan. Namun, apakah…
- Tidak Aman Untuk Bekerja: 11 Frasa yang Seharusnya… Salah satu tujuan SDM yang baik adalah untuk mencegah tuntutan hukum. Tapi orang HR Anda dan pengacara pekerjaan Anda tidak mengikuti Anda sepanjang waktu. Jadi, pengacara bisnis Josh Joel, Penasihat…
- Ada tiga jenis pekerja. Kamu yang mana? Jika Anda termasuk di antara legiun yang baru-baru ini menangkap bug berhenti, sebuah nasihat: Sebelum Anda menerima pekerjaan baru, berpikirlah seperti seorang sarjana manajemen dan cari tahu yang jenis pekerja…
- Bagaimana Perusahaan PE Florida Ini Membantu Bisnis… Ketika Jayson Waller mengatakan dia investasi penuh di perusahaan tenaga surya miliknya, Powerhome, dia bersungguh-sungguh. Pada tahun 2017, ketika bisnisnya kehabisan modal, ia berhemat ke rumah yang lebih kecil dan…
- Karyawan Apple Store di AS diam-diam mencoba untuk… Bukan hanya pekerja Amazon dan Google yang berharap untuk berorganisasi. Sumber yang berbicara kepada The Washington Post mengklaim pekerja di enam atau lebih lokasi Apple Store AS diam-diam berencana untuk…
- Jangan Mempekerjakan Mantan Karyawan Sebelum… Jika Anda memiliki posisi terbuka, mempekerjakan kembali mantan karyawan, yang dikenal sebagai bumerang, mungkin tampak seperti jawaban yang mudah karena mereka sudah mengetahui budaya perusahaan, nuansa bisnis, dan orang-orangnya. Tetapi…
- Cara Menghasilkan Uang Dengan Menonton Video Ada kemungkinan besar Anda sudah menonton video di waktu luang Anda — jadi mengapa tidak menghasilkan uang saat melakukannya. Ada perusahaan yang akan membayar Anda untuk menonton iklan video, cuplikan…
- 3 Cara Agar Orang Anda Tidak Terbakar Dengan pandemi Covid-19 yang akan memasuki tahun ketiga, para pemimpin bisnis menghadapi sejumlah tantangan yang signifikan. Di antara yang paling signifikan adalah bahwa di banyak industri, permintaan melebihi kemampuan perusahaan…
- Stings Penurunan Harga Bitcoin untuk Atlet yang… Sepak bola, seperti kehidupan, adalah tentang waktu. Tanpa kehancuran tepat waktu pada tendangan, mungkin Aaron Rodgers dan Packers masih hidup dalam perburuan Super Bowl. Karena itu, Rodgers mendapati dirinya harus…
- Google menunda kembalinya pekerjanya ke kantor lagi Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google…
- Daftar Pekerjaan Anda Penuh Dengan Bendera Merah.… Mari kita luruskan: daftar pekerjaan atau iklan pekerjaan sebenarnya adalah iklan pekerjaan. Namun banyak yang tidak melihatnya dengan cara ini dan karenanya tidak mengherankan, bisnis membuat daftar pekerjaan yang gagal…
- Gaji Pegawai Negeri 2023: Mewujudkan Kesejahteraan… Tahukah Anda bahwa gaji pegawai negeri sipil (PNS) pada tahun 2023 akan mengalami kenaikan yang cukup signifikan? Setiap tahun, banyak masyarakat yang menantikan pengumuman gaji PNS. Hal ini karena gaji…
- **20 Tahun Dedikasi Patriot Pelayan Negara** Tahukah Anda bahwa seorang pegawai negeri sipil yang telah bekerja selama 20 tahun berhak atas sejumlah tunjangan dan penghargaan? Jika Anda seorang PNS atau memiliki anggota keluarga yang berstatus PNS,…
- Mempekerjakan Tidak Cukup. Memenangkan Permainan… Banyak yang kembali ke kantor musim semi ini, mungkin untuk pertama kalinya sejak Maret 2020, tetapi tidak sama seperti saat kami meninggalkannya. Pandemi Covid-19 mendorong perubahan perilaku yang cepat memaksa…
- Factbox-Perusahaan keuangan AS memperketat tindakan… © Reuters. FOTO FILE: Sebuah tanda jalan, Wall Street, terlihat di luar New York Stock Exchange (NYSE) di New York City, New York, AS, 3 Januari 2019. REUTERS/Shannon Stapleton/File Photo…
- 7 Kunci Menciptakan Tim Desain yang Bahagia dan Produktif Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. “Bagaimana saya bisa membuat anggota tim bahagia?” adalah pertanyaan penting, yang tidak memiliki jawaban sederhana. Setiap anggota tim berbeda, jadi…
- 7 cara untuk mencegah penipuan kasino online Perjudian kasino online tidak hanya menyumbangkan sejumlah besar uang untuk industri perjudian itu sendiri, tetapi juga memberikan kontribusi dalam jumlah besar bagi perekonomian. Akibatnya, ini adalah salah satu bentuk perjudian…
- Karyawan dengan Kualitas 1 Ini Berkinerja Tinggi.… Jika Anda memikirkan kualitas yang paling diinginkan seorang karyawan, pikiran Anda mungkin pertama-tama tertuju pada hal-hal yang menjadi andalan seperti keterampilan kepemimpinan yang kuat, ambisi, atau etos kerja. Ciri-ciri ini,…
- Mengapa Anda Tidak Harus Menyewa Dokumen Saat Yang… “Curriculum Vitae”, atau dikenal sebagai resume, telah ada sejak sekitar 1482. Dibuat oleh Leonardo de Vinci yang hebat, "CV" profesional menawarkan cara yang cepat dan efisien untuk mempekerjakan manajer untuk…
- Bagaimana penerbit menangani pengembalian ke kantor… Saat tahun baru mendekat, rencana "merangkak-berjalan-lari" perusahaan media untuk kembali ke kantor mungkin lebih mirip dengan permainan "lampu merah, lampu hijau." Sementara banyak perusahaan media telah mulai membuka kembali pintu…
- 'Mereka mengecualikan saya': Pengakuan… Perhitungan media membawa gelombang keragaman internal baru, inisiatif kesetaraan dan inklusi dan evaluasi diri perusahaan tentang perwakilan ras dan etnis staf di sebagian besar organisasi media besar. Tetapi tanpa dukungan…
- 5 Tips Bagi Perusahaan Muda Untuk Mempekerjakan… Claire Angelle, peserta Akselerator Organisasi Pengusaha (EO) di Atlanta, mendirikan Angelle Consulting--perusahaan PR dan konsultan yang digerakkan oleh misi--pada tahun 2018. Claire mendorong perubahan positif dengan mengangkat suara pemimpin bisnis…
- Kembalinya Vishal Garg yang kontroversial ke… Skandal pemecatan panggilan Zoom yang terkenal di baliknya sekarang, Better.com diam-diam mempekerjakan kembali CEO kontroversial yang memecat 900 karyawannya sekaligus.Kembalinya Vishal Garg ke perusahaan hipotek yang berbasis di AS bahkan…
- Studi Pinjaman PPP Menunjukkan Ke Mana Uang Sebenarnya Pergi Sekitar tiga perempat dari Program Perlindungan Gaji senilai $800 miliar diberikan kepada pemilik bisnis alih-alih pekerja, sebuah studi baru menemukan.Penelitian ini dilakukan oleh para ekonom terkemuka termasuk profesor ekonomi terkenal…
- Batas Gaji Koboi yang Diperbarui Setelah Kontrak 5… Foto AP/Julio CortezItu Dallas Cowboys dilaporkan membawa kembali penerima lebar Michael Gallup dengan kontrak baru saat ia ditetapkan untuk masuk ke agen bebas.Menurut NFL Network's Ian Rapoport, kontrak baru Gallup…
- Founder Ini Jadikan CEO Karyawan Sehari. Ini… Ville Houttu menjalankan pertunjukan di agen perangkat lunak Vincti USA. Anda mungkin belum pernah mendengarnya -- ada ratusan CEO perusahaan perangkat lunak di seluruh negara bagian, ribuan di seluruh negeri.…
- Mengapa Beberapa Pemilik Bisnis Ingin Menaikkan Upah… Koalisi pengusaha menyambut baik kenaikan upah minimum yang mengawali tahun baru karena mereka yakin kenaikan upah dapat mendorong pemulihan ekonomi. Lebih dari 20 negara bagian meningkatkan upah minimum mereka saat…