Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri.
Sepanjang sebagian besar kehidupan kita mencari pekerjaan, kita diharuskan untuk menunjukkan keterampilan kita sebagai pendahulu untuk pekerjaan. Resume kami mencantumkan perusahaan kami sebelumnya dan peran terkait sebagai bukti pengalaman kami. Wawancara kerja terdiri dari mengingat kembali contoh-contoh ketika kita mendemonstrasikan kemampuan kita—semuanya harus tercatat dalam keberhasilan yang terukur, jangan sampai kita tidak memiliki “bukti” atas pencapaian kita. Jadi, ketika kita memutuskan untuk melakukannya sendiri dan meluncurkan proyek kewirausahaan baru, kita sering bertanya-tanya apakah kita berada di luar jangkauan kita—tanpa bukti kemampuan untuk berhasil di luar struktur tindakan kita di perusahaan lain, itu mudah meragukan diri kita sendiri. Kami telah dilatih untuk bersikap skeptis terhadap setiap kemampuan yang diusulkan yang tidak diukur oleh resume kami. Tetapi bagi orang tua di luar sana, beberapa keterampilan yang tidak dapat diukur dengan standar tradisional adalah keterampilan yang paling penting dari semuanya.
Pekerjaan yang paling penting
Saat kita membesarkan anak-anak kita, banyak hal yang kita lakukan menjadi kebiasaan. Kami tidak melihat ratusan tugas mikro, negosiasi, momen belajar di tempat kerja sebagai keterampilan yang dapat ditransfer yang dapat menguntungkan kami di dunia bisnis. Ketika saya mengetahui bahwa saya akan menjadi seorang ayah pada usia 22 tahun, saya melihat tujuan dan ambisi masa depan saya menghilang di depan mata saya. Saya berpikir bahwa pencapaian profesional yang telah saya tetapkan untuk diri saya sendiri tidak akan pernah terwujud, dan saya tahu masa depan saya akan berubah selamanya. Saya percaya bahwa impian saya untuk berwirausaha dan hari-hari pengambilan risiko profesional telah hilang bahkan sebelum dimulai. Tetapi sesuatu yang saya harap dapat saya katakan kepada diri saya yang lebih muda adalah bahwa menjadi orang tua akan mempersiapkan saya untuk menjadi wirausahawan yang lebih baik daripada peran lain apa pun yang dapat saya jalani. Selama bertahun-tahun saya telah membesarkan kedua anak saya dan membesarkan anak saya sendiri. Perusahaan HealthTech, saya telah mampu menarik beberapa persamaan antara dunia membesarkan anak dan bisnis. Terkait: Bagaimana Saya Mengajar Anak-anak Saya untuk Mengikuti Jejak Saya dan Menjadi Pengusaha
Klien dan kursi mobil
Setiap orang tua akan tahu bahwa mengikat anak Anda ke kursi mobil adalah seni. Anda tidak bisa memaksa mereka untuk duduk di kursi itu, bahkan dengan suap dan gangguan. Apa yang segera saya pelajari adalah bahwa lagu dan tarian kursi mobil yang ditakuti secara ajaib menjadi mudah ketika Anda pergi ke toko favorit anak Anda. Dan pelajaran di sini adalah bahwa ini bukan kesepakatan sepihak— ini adalah negosiasi yang memberi klien—dalam hal ini, seorang anak—dengan motivasi untuk mengikuti arus, mencatat bahwa permainan akhir, dari sudut pandang mereka, adalah milik mereka. mengunjungi tempat yang mereka sukai. Kesadaran ini membuat saya menjadi pengusaha yang lebih baik. Sebelum saya meluncurkan perusahaan saya sendiri, saya adalah perwakilan penjualan. Saya bekerja tanpa lelah untuk membangun saluran pelanggan dan meningkatkan basis klien saya, tetapi saya belajar dengan sangat cepat bahwa jika Anda mencoba memperkuat klien, Anda akan kalah setiap saat. Salah satu kutipan favorit saya adalah dari pengusaha, Mark Cuban: “Menjual tidak pernah tentang meyakinkan, itu selalu tentang membantu.” Setelah pelanggan dapat mengabaikan bahwa Anda adalah seorang tenaga penjualan dan mulai melihat Anda sebagai mitra yang mencoba membantu mereka, mereka praktis akan menyerah diri mereka sendiri untuk perjalanan.
Pengacara dan popok
Saat Anda menjadi orang tua baru, salah satu pekerjaan yang paling menakutkan adalah mengganti popok. Ini akan segera menjadi kebiasaan, tetapi Anda akan selalu ingat pertama kali Anda melakukannya, dan itu biasanya karena Anda tidak tahu apa yang Anda lakukan, dan konsekuensi dari meraba-raba pekerjaan tampak menakutkan. Ketika putra saya tiba, saya memiliki lusinan perawat yang menawarkan strategi dan saran yang berbeda kepada saya, tetapi ada dua faktor yang konsisten untuk keberhasilan penggantian popok: ukuran itu penting, dan saya membutuhkan popok yang dapat saya percayai. Demikian pula, ketika saya memulai bisnis saya, saya tidak tahu betapa pentingnya tim hukum yang baik. Namun seiring dengan matangnya perusahaan saya, saya belajar bahwa ini bukan hanya tentang memiliki tim hukum, tetapi juga tim yang sangat cocok untuk ukuran sebuah organisasi. Jika Anda menyewa firma hukum besar dan Anda adalah bisnis kecil, Anda tidak mungkin menjadi prioritas. Jika Anda mempekerjakan satu orang, mereka mungkin tidak dapat menangani tuntutan startup yang berkembang pesat. Namun, jika Anda menemukan tim hukum yang berukuran sempurna untuk perusahaan Anda, Anda akan dapat mengandalkan mereka untuk apa pun. Ketika tiba waktunya untuk membereskan kekacauan hukum, memiliki tim yang dapat diandalkan sangatlah penting.Terkait: 8 Persyaratan Hukum Saat Anda Memulai Bisnis
Penjualan dan menginap
Salah satu kegembiraan terbesar yang dimiliki anak-anak saya adalah tinggal di rumah kakek-nenek mereka untuk menginap, di mana mereka diakui dimanjakan. Ada banyak persiapan yang dilakukan untuk membawa mereka ke sana, saat kami mengemas pakaian, botol susu, dan boneka binatang mereka untuk memastikan bahwa setiap orang memiliki masa inap yang sukses. Kakek-nenek senang melihat anak-anak, anak-anak bersemangat tentang menginap, dan orang tua dapat menikmati satu malam libur dari tugas normal mereka—ini adalah win-win-win. Proses akuisisi bisnis sangat mirip. Sementara saya belum melakukan akuisisi secara langsung, saya melihat hasil akuisisi yang sukses dari kakek saya, serta hasil dari teman dekat lainnya. Cara akuisisi tersebut telah dijelaskan kepada saya adalah bahwa mereka membutuhkan banyak persiapan tetapi hasilnya terasa seperti beban dunia telah terangkat dari pundak Anda. Akuisisi ini tidak selalu merupakan perpisahan yang permanen, tetapi merupakan pencapaian yang memungkinkan lebih banyak kebebasan. Tidak semua orang menjadi orang tua ketika mereka berpikir mereka akan melakukannya, karena garis waktu kehidupan kita sering kali ditentukan oleh faktor eksternal yang berada di luar kendali kita. Namun, orang tua yang berpikir bahwa tahun-tahun mereka membesarkan anak-anak telah menghalangi mereka untuk belajar keterampilan kewirausahaan mungkin akan menemukan diri mereka menjadi orang yang paling cocok untuk pekerjaan itu.Terkait: 10 Alasan Mengapa Lebih Banyak Orang Tua Harus Menjadi Pengusaha
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Selalu ada alasan untuk terhubung, jika kita… Fortune ingin Terhubung dengan Anda—inilah cara Anda bisa ikut beraksi di tahun 2022. Baca Selengkapnya...Baca selengkapnya
- Analisis dengan Alison: Menggali Permainan Transisi Dalam permainan hoki, menggerakkan keping ke atas dan ke bawah es jelas penting. Sebagai sebuah tim, jika Anda tidak berada di zona ofensif Anda, Anda ingin sampai di sana secepat…
- Wartawan Bertanya kepada Tom Brady Apakah Dia… Tom Brady patah hati.Sebagai quarterback pemenang dalam sejarah NFL, Brady dikenal terbaik karena kemampuannya untuk memimpin tim menuju kemenangan, bahkan ketika menghadapi apa tampaknya menjadi peluang yang tidak dapat diatasi.…
- 5 Kebiasaan Kepemimpinan yang Efektif Mike Malatesta adalah seorang penulis, podcaster, penasihat kewirausahaan, dan tamu terakhir di podcast EO 360 wdengan pembawa acara Dave Will. Mike membantu wirausahawan melepaskan diri, mengambil kembali kekuatan mereka, dan…
- Kembali ke Dasar-dasar Hubungan Manusia Sementara beberapa dari kita mungkin ingin berbagi pengalaman dengan rekan kerja lama dan baru ketika kembali ke kantor, yang lain mungkin tidak siap untuk berbicara tentang pengalaman yang membakar secara…
- Mengapa Dukungan Tim Cook terhadap Komunitas LGBT+… Banyak yang dibuat dari pengumuman tersebut, pada tahun 2014, ketika Tim Cook keluar secara terbuka sebagai gay di Bloomberg Business. Itu tidak gushy atau glamor, juga tidak meminta maaf. Itu…
- Bagaimana Orang yang Cerdas Secara Emosional… Baru-baru ini, saya dan istri berselisih paham. Itu bukan tentang konsekuensi apa pun, tetapi itu adalah percakapan yang penuh gairah. Pada satu titik, istri saya menunjukkan bahwa dia tahu lebih…
- Jadikan Belajar Bagian dari Rutinitas Harian Anda Dalam karir kita yang semakin "berlekuk-lekuk", di mana orang-orang berganti peran lebih sering dan lancar dan berkembang ke arah yang berbeda, kemampuan untuk melupakan, belajar, dan belajar kembali sangat penting…
- Temukan Harta Karun Pengetahuan dengan Teknik… Di tengah hiruk pikuk informasi yang membanjiri kita setiap hari, menemukan informasi yang akurat, terpercaya, dan relevan menjadi tantangan tersendiri. Bagaimana jika ada cara untuk menyaring informasi yang tepat dan…
- Wanita Berikutnya: Karen Murphy, SVP Strategi Bisnis… Wanita naik pangkat di seluruh sepak bola profesional, mendapatkan posisi kekuasaan di ruang yang terlalu lama dikuasai hampir secara eksklusif oleh laki-laki. Kami melihat semakin banyak wanita yang melanggar batasan…
- 'Kreativitas membutuhkan energi': Mengapa… 22 November 2021 oleh Kimeko McCoy Hampir dua tahun setelahnya pandemi mengubah cara orang bekerja, perusahaan dan agensi masih berusaha sebaik mungkin untuk menavigasi normal baru. Ketika masa depan pekerjaan…
- Tugas mana yang terbaik untuk tim dan mana yang… Apakah dua kepala lebih baik dari satu? Atau apakah terlalu banyak juru masak merusak kaldu? Ini adalah pertanyaan penting bagi para manajer yang keputusannya tentang penugasan pekerjaan dapat memengaruhi produktivitas—dan…
- 7 Kegembiraan Kecil yang Harus Anda Tambahkan ke… Apa yang akan Anda fokuskan di tahun 2022? Apa pun rencana dan ambisi Anda yang lain, salah satunya adalah: Menjadi lebih bahagia di tahun mendatang. Tahun-tahun pandemi 2020 dan 2021…
- Mengapa Setiap Pemimpin Dapat Mengambil Manfaat Dari… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Di tengah segala ketidakpastiannya, tahun 2021 adalah tahun yang memberi saya harapan. Dari kebakaran hutan dan banjir ekstrem hingga gelombang…
- Alexander Volkanovski tentang Dan Hooker kembali di… PhotoCred: Facebook - Dan HookerDan Hooker mungkin kembali ke divisi lamanya yang berbobot 145 pon, di mana rekan setimnya, Alexander Volkanovski, berkuasa sebagai juara.Ini bukan pertama kalinya Hooker bertarung di…
- Hadapi kegagalan dan belajar dari kesuksesan Anda… Artikel ini diterjemahkan dari edisi bahasa Spanyol kami menggunakan teknologi AI. Kesalahan mungkin terjadi karena proses ini. Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Artikel ini diperbarui…
- Ajukan 5 Pertanyaan Ini untuk Memutuskan Langkah… Bagaimana Anda dapat memastikan bahwa Anda mencapai definisi kesuksesan karir Anda? Penulis menawarkan lima pertanyaan untuk ditanyakan kepada diri sendiri: 1) Seberapa puaskah saya? 2) Bagaimana saya belajar dan berkembang?…
- Temui Pengusaha Wanita Mengajar Kelas Master dalam… Saya aktif, seperti yang sering kita lakukan akhir-akhir ini, panggilan Zoom. Saya duduk di dewan think tank baru yang mendukung kewirausahaan global, cabang nirlaba dari perusahaan induk yang baru didirikan,…
- Mempekerjakan Tidak Cukup. Memenangkan Permainan… Banyak yang kembali ke kantor musim semi ini, mungkin untuk pertama kalinya sejak Maret 2020, tetapi tidak sama seperti saat kami meninggalkannya. Pandemi Covid-19 mendorong perubahan perilaku yang cepat memaksa…
- Tidak semua orang akan menjadi pahlawan di metaverse… Salah satu kesombongan di balik metaverse adalah bahwa setiap orang akan dapat memiliki identitasnya sendiri di dunia digital. Tetapi bagaimana orang akan menemukan diri mereka sendiri atau menyusun identitas mereka?…
- Cara Mempromosikan Keterlibatan dan Produktivitas… Lou Elliott-Cysewski, anggota Organisasi Pengusaha (EO) di Seattle, adalah salah satu pendiri dan CEO Coolperx, sebuah perusahaan merchandising netral iklim. Dia memiliki misi untuk mengubah industri merchandising dari pencemar lingkungan…
- Jadi Anda Berpikir Tentang Berhenti dari Pekerjaan Anda… 01 November 2021 Kita semua melewati masa-masa di tempat kerja ketika kita berpikir, Saya sudah selesai dengan ini pekerjaan dan siap untuk melanjutkan . Tetapi apakah Anda benar-benar siap untuk…
- Tempatkan diri Anda di A-list Anda musim panas ini Megan Thee Stallion menyanyikan "Hot Girl Summer", tetapi teman-teman ibu saya menyanyikan "Hot Car Summer" lebih banyak.Teman saya Lara menambahkan tiga jam ekstra ke siput hariannya ketika menginap putrinya untuk…
- Satu Keterampilan Penting yang Tidak Anda Wawancarai Kita semua berada dalam Perang untuk Bakat akhir-akhir ini, yang membuat semakin sulit untuk menemukan pemain A untuk ditambahkan ke tim Anda. Banyak dari kita menggunakan semua jenis alat analisis…
- Memperkenalkan Musim 7 04 Oktober 2021 Begitu banyak dari kita berada pada titik balik secara profesional atau mengelola kehidupan di ambang pintu. Kami sedang mempertimbangkan apakah sudah waktunya untuk berganti pekerjaan atau tidak.…
- Apakah martech dalam gelembung pendapatan dan… Kencangkan sabuk pengaman anda. Artikel ini akan menjadi perdebatan hangat. Industri martech sebenarnya berada dalam gelembung pendapatan, seperti gelembung dot-com tahun 1995 dan gelembung perumahan tahun 2008. Dan tidak ada…
- 3 Alasan Kesepian Pekerja Tumbuh, dan Peran Pemimpin… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. “Ya, kesepian adalah kekhawatiran yang berkembang. Ya, kesepian terjadi di tempat kerja. Dan ya, itu menghambat kinerja tim saya. Tapi…
- Pendekatan Terukur untuk Membuat Perubahan Drastis Pandemi sangat mempengaruhi cara kita berpikir tentang pekerjaan kita. Tapi sebelum kita semua ikut-ikutan Pengunduran Diri Hebat dan membuat keputusan yang berpotensi mengubah hidup, ada peringatan. Kita tidak boleh mengabaikan…
- Istirahatkan Otak Anda dan Mulai 2022 Tanpa… Ini adalah musim resolusi, yang berarti banyak orang mencari tujuan perbaikan diri, tantangan yang mengubah hidup, dan mantra baru yang sehat untuk diadopsi di tahun mendatang. Apa pun yang mereka…
- Berpikir untuk Bergabung dengan Pengunduran Diri… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Sebuah awal baru. Itulah yang dicita-citakan banyak orang…